教育常识网

银行贷款怎么贷?利息是多少?一个月还多少?

鲲鲲

2021/7/21 12:24:42

如题 我假如贷款3000 一个月还多少 还多久呢?

其他回答(4个)

  • 梁建东

    2021/7/27 13:02:15

    烟草在线专稿店里雇用的员工和老板借钱,弄的老板很犹豫,原来店里有一个员工也是经常给老板借钱,结果借了一屁股债跑掉了,一直找不到。问老板应不应该借给员工钱呢?  主要症状员工张口把钱借给不给 两难  处方主味借钱有个小原则帮不帮 在你 员工开口想借钱 店主听到犯了难 犹犹豫豫难决断 今把问题抛给咱 夫妻店不需要回答这样问题,就是有来借钱的也是亲戚邻居,对方把口张开,借不借看平时为人,借不借看对方是不是急用,假如对方一时有难,该帮的就帮呗,这个很好解决。 这问题是员工开口借钱咋办?店主有时候碍于情面或者是拒绝无辞,把钱借出。但是钱一旦借出去,还不还就看借款人的了。对方为人实在憨厚,自然会在方便的时候把钱还上并千恩万谢而去。如果对方精明刁钻,好吃懒做,无所事事,店主认人不清,碰到有钱也不愿意还账的主也是没得办法,图生借钱无限烦恼也。 本人啰嗦这一小段,就是想说明一点,钱一旦借出,最大的风险也就是肉包子打狗,有去无回。这就要求各位老师在碰到来借钱之人一定掂量在掂量,琢磨再琢磨,这钱咱一旦借出去,要不回来咋办,也就是想透,这最坏的局面出现的时候,自己能承受这结局,又不影响到自己心情和生活,应该才是借钱的较高境界。 但是看到今天问题主人所碰到的借款之人非常明确,那就是为自己打工的人,这钱到底应不应该借出哪。笔者想具体问题应该具体分析。 这打工仔想借钱,所借金额大小,借款用途是啥,对方是不是有还款能力,是急用还是去贪图虚荣。这些问题应该询问借款人就可以知道。但是还需要店主精明一点,那就是对方所说的是不是属实。知道了这些情况,也就是说明这店主清楚了对方用钱的目的和方向。知道了这些,也就心里有了答案,是借还是不借。 大家知道,借款有个原则,那就是“救急不救穷”。为什么要给自己设定这个原则,很简单。大家既然生而为人,既然乡里乡亲,既然有缘相聚,那就是说谁也不可能没有个难处。碰到难处借助外力,寻求帮助这个是谁也不可能说碰不到的。有急用了,有难处了,开口找到能帮助自己的人,对方慷慨解囊,自然使得另一方心生感激,大恩不言谢,待到帮助自己之人有啥需要,有啥能帮上的时候,另一方必赴汤蹈火全力相助,这个自不言说。 假如开口借钱之人好吃懒做,游手好闲,整日无所事事而又不思上进,不知进取,长期穷困潦倒,那就是说明对方需要的不是一点急用的钱。假如这时候你把钱借给对方,那就不是帮助了,那是在对方的背后又推了一掌,让对方在无能的方向又加了一把力。假以时日,不光得不到帮助人的开心,最后还能惹来一肚子气,为啥,因为对方无力还款,到时候你逼急了,对方给你一句:要钱没有,要命拿去。你说你到时候是不是被堵得背过气去。是不是憋屈难受,想当初,想当初怎么把钱借给他哪。 说到借钱,什么时候也忘不了俺家一位亲戚的孩子,在我开店之初,有一天上门来,说做笔生意,钱不够了,需要从我这里暂时一借,过三天就能周转过来。我当时想也没想,就答应了对方的要求,可是这钱已经过去了好多天也没有见回来,我就抱着试试看的心情找到了他的住处,一看他所租的房子我什么都明白了,这小子就是骗吃骗喝,根本没有还款的能力。当他看到我上门的时候,啥话也说不出来,吓得一溜烟跑了。从开始借出去这个钱到现在已经过去了十多年,也没有看到他来还款。从那以后,我明白了借钱需要根据对方的用途,根据对方的信誉来借,不借钱给他的时候,我们还是亲戚,一旦钱借给他,这亲戚都无法下做了。 烟草在线的朋友们,跟着乐土的思路走吧。借钱想没有烦恼咋办,那就是碰到急用的人开口借钱,那就在你力所能及的情况下,尽心尽力帮点呗。碰到好吃懒做无信的人开口借钱,那就给对方指点点能捕鱼的技巧,让对方自己去努力争取呗。告诉对方一句话,海里的鱼比你家多,想吃自己下海去捞。

  • 辛雨心愿

    2021/8/1 13:58:34

    您好,若您首笔贷款在招行,请您把之前贷款类型、您所在城市名称、目前想的第二笔贷款类型与我们在线客服说明,我们帮您查看是否当地分行有合适您的贷款业务(“客服在线”/cmu/icslogin.aspx?from=B&logincmu=0),或者您可直接向我行当地个贷部门工作人员了解。若感谢您的关注与支持!

  • 兰柯一木木夕

    2021/8/3 1:08:05

    答:在快贷网办理的抵押车贷事实应该会上征信。

  • 奇瑞车主老李

    2021/8/4 22:36:17

    不包括。

    住房公积金缴存基数每年调整一次,缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成:

    (一)计时工资;

    (二)计件工资;

    (三)奖金;

    (四)津贴和补贴;

    (五)加班加点工资;

    (六)特殊情况下支付的工资。

    扩展资料:

    住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分,不属于工资总额属性,属于企业成本费用性质的开支。

    按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

    参考资料来源:百度百科-住房公积金

相关问题
热门推荐